Patinage Canada a créé un groupe de travail sur l’équité, la diversité et l’inclusion, composé de membres de la communauté du patinage et d’experts en EDI. Le groupe de travail sur l’EDI suit un modèle de justice sociale et s’engage envers l’auto-éducation continue, élabore des plans éducatifs, crée des ressources documentaires à l’intention de notre communauté ou localise des sources d’approvisionnement pour de telles ressources, cerne les domaines où apporter des changements et conçoit des stratégies pour entendre diverses voix dans le sport du patinage. Le groupe de travail sur l’EDI a été établi par le conseil d’administration de Patinage Canada, en vertu de ses règlements administratifs, et adresse ses recommandations à l’organisation par l’intermédiaire de la présidente, du conseil d’administration et de la chef de la direction générale. Depuis 2020 juillet, le groupe de travail sur l’EDI s’est réuni chaque semaine.